2022年11月，對所有人來說注定是一個難忘的記憶。靜默、大白、核酸、搶菜等熱詞充斥著每天的生活，不斷新增的確診人數時刻牽動著人們的神經。在疫情最嚴重的時刻，居家防護無疑是最安全的選擇，但在十里香卻有這樣一些人，他們舍小家、為大家，不顧個人安危，克服重重困難，依然堅守在崗位，戰斗在一線，以實際行動踐行著“釀一品酒，做一品人”的企業精神……
“疫”不容辭，擔當奉獻
高紅標，中共黨員，十里香股份公司辦公室副主任、防疫經理。
疫情就是命令，防控就是責任。自新冠肺炎防控工作開展以來，作為公司的防疫經理，兩次封控期間，高紅標均選擇主動返崗，沖鋒在疫情防控一線，以“戰時狀態”全力抗擊疫情，以實際行動詮釋了一名黨員干部的責任與擔當。
防控期間，高紅標根據政府防疫部門要求，第一時間編制《企業疫情防控方案》，劃分疫情風險等級，制定專項防疫措施，及時、快速排查重點人員，達到科學精準防控的目的；為保障住宿員工安全，對宿舍采取分區管理，專門劃定疫情隔離區和安全區，并堅持每日2次全面消殺，有效阻隔了疫情傳播鏈條。在解決了員工的住宿問題以后，如何解決封控在廠百余人的用餐成為擺在他面前的又一難題。對此，他首先制定餐廳值班表，帶領餐廳留守人員對餐廳和餐具進行全面的消毒處理，并嚴格要求只要是采購的食材，必須全部消殺、靜置6小時后才能使用，確保了在廠人員每天都能夠吃上健康安全的蔬菜。為更好滿足在廠人員用餐需求，專門建立封控人員微信群，及時發布用餐信息，聽取封控人員建議，安排餐廳專門烹飪特色小炒改善員工伙食，真正讓員工吃飽吃好。
面對疫情期間交通管制，物流受阻的局面，積極聯絡疫情防控部門，成功申請防疫通行證，保證了企業內外暢通，為運送防疫物資，特別是為生病員工及時就醫等緊急情況開辟了通道。隨著疫情的發展，核酸檢測點混管異常時有發生，為最大限度避免人員聚集交叉感染，主動向防控辦、管委會等主管部門提出單獨采集核酸的申請，經過不懈努力，成功爭取公司核酸自采、單獨封管的機會，最大程度降低了員工感染風險。在收到復工復產消息之后，他迅速組織人員對廠區、宿舍、辦公區域進行全方位徹底消殺，有效切斷了病毒傳播途徑。通過一系列科學有效的防疫措施，截止解封之日，封控期間在廠人員無一感染，所有居家員工得以第一時間返崗，保障了企業順利開工。
解封之后，面對疫情防控新局面，高紅標絲毫沒有松懈，依然奮戰在一線。為搶回釀酒車間因封控而耽誤的工期，根據釀酒車間排班計劃和住宿需求，編制“旅館式住宿”方案，靈活調配住宿資源，對追趕釀酒工作進度起到重要作用。面對“一藥難求”的搶購風潮，親自跑遍全市各大醫院、門診、藥房，積極為員工籌措退燒藥、感冒藥、抗原試劑等防疫藥品，為應對突發情況儲備了必要的防疫物資?？紤]到疫情期間員工食品采買困難，他又提議餐廳增加外賣種類、售賣新鮮水果，為員工提供了更多生活上的便利。
在整個疫情防控中，高紅標猶如一面旗幟，在疫情防控的戰場上高高飄揚，用忠誠、擔當為戰斗在防控一線的員工樹立了榜樣，鼓舞著同事們繼續在疫情防控第一線貢獻力量，共同譜寫十里香的戰“疫”之歌。
“疫”往無前，守護健康
焦興瑞、張曉斌，十里香股份公司安?？票０矄T。
2022年11月1日，疫情突襲泊頭，原本熱鬧繁華的城市在一夜之間沉默了下來，以往車水馬龍的街道變的空空蕩蕩。在疫情最為嚴重的時刻，焦興瑞和張曉斌選擇留了下來，冒著被感染的風險，始終戰斗在疫情防控最前沿。
在這場沒有硝煙的戰爭中，焦興瑞和張曉斌積極響應企業號召，主動報名參加志愿者隊伍，暫時脫下了身上的保安服，穿上了防護服，義無反顧投入到守護健康、守護人民的戰場。一開始，他們被安排負責核酸檢測掃碼工作，在寒風刺骨的天氣一站就是4-5個小時，甚至是更長時間，常常凍得兩手、兩腳僵硬，更辛苦的是由于防護物資緊缺，防護服一旦穿上就不能輕易脫下，否則就會造成防護服的浪費，所以為了節約物資耗損，他們常常是一天只上一次廁所，即使再急他們都選擇咬牙堅持到最后。
11月22日，疫情愈發嚴重，核酸檢測點不斷增加，導致醫護人員緊缺，在經過專業、嚴格的上崗培訓后，焦興瑞和張曉斌由一開始的掃碼員成為了檢測員，負責公司及周邊企業的檢測工作，真正站到了抗疫的最前線。他們的工作從早上5點開始，到下午5點結束，每天平均都要采集700-800人，最多的一天采集1258人，一天下來兩人滿身疲憊，回到宿舍累的連飯都不想吃，倒頭便睡，但即使這樣，兩人也沒有任何怨言，第二天一早又狀態滿滿地投入到檢測工作當中。就這樣，經過半個月緊張的工作，泊頭市社會面新增確診人數逐漸清零，疫情防控取得重大成果，并最終于11月30日迎來解封的銷息，至此兩人圓滿完成任務。
作為普通的保衛人員，焦興瑞和張曉斌在疫情最嚴重的時刻挺身而出，將個人安危拋在腦后，為防疫工作作出了積極的貢獻，他們不僅是我們企業安全的保衛者，也是特殊時期我們健康的守護人。
“疫”無反顧，保障生產
李景旭，十里香股份公司釀酒車間技術員。
2022年11月的靜默管理使整個泊頭市按下了暫停鍵，釀酒車間一度面臨著停工減產的威脅。而就在這時，李景旭主動請戰，在兩次靜默期均選擇留守車間，帶領員工克服疫情影響，保證了車間正常運轉。
在此期間，他承擔起釀酒車間生產指揮的職責，第一時間組織人員完成了還在堆積發酵酒醅的入池、泥封工作，避免了酒醅因堆積時間過長而感染雜菌、霉變的可能。其次，每天對窖池進行踩池、抹縫等保養工作，累計踩窖池2560口/次，抹窖池縫100余口/次，避免了窖池因長期無人照料導致漏氣、霉變最終導致酒水品質變差和產量下降的風險。同時，利用停產間隙，配合維修人員對手工、智能釀酒車間的設備進行檢修，為解封后的復工復產做好準備。在得知復工復產消息的前一天，他又主動對更衣室、車間等場所進行了全面消殺，在保障安全的基礎上，使員工在解封后的第一時間快速地投入了生產。
作為車間年輕后備力量，李景旭不僅在平時表現出良好的個人素質，在關鍵時刻更是展現出了年輕一代酒匠人的責任與堅守，用實實在在的行動詮釋了“用心做酒，無愧于人”的酒匠精神。
“疫”起堅守，溫暖供餐
竺可剛，十里香股份公司泊頭大餐廳值守班長。
自疫情防控以來，竺可剛始終堅守在自己的廚房主陣地，兩次封控主動留守，承擔起飲食保障工作，使所有員工每天都能吃到健康、可口的飯菜，保障大家封控期間無后顧之憂。
每天凌晨4-5點鐘，當大家還在酣睡時，竺可剛便早早起床，開始了一天的工作，洗、切、配、炒、裝盒、備料、消殺，一站就是四五個小時……。每晚睡覺之前，他又“忙里偷閑”，把一天的食材物資消耗情況記錄在案，對庫存物資進行逐一核對通常忙完這些，都已是深夜時分。
為了能讓車間和行管人員在寒冷的冬天都能吃上熱乎的飯菜，他主動改變工作流程，把原來的1次炒鍋改為了3次，雖然大大增加了工作量，但能看到大家滿意的笑容就是對他最好的回報。為了更好滿足員工多樣化用餐需求，在每周推出2個創新菜品的基礎上，他又專門設立了特色面食窗口，為員工提供了更多個性化選擇?？紤]到疫情期間，住宿的同事們不方便上街，每天特意為大家準備了3-4種水果，又因疫情影響社會上餐飲業暫不營業，于是他每天主動發起接龍，增加10多個特色小炒以及豆包、年糕、饅頭等面食外賣，據統計共提供外賣60次，其中最多的是年糕，總計9100多個，為員工生活提供了便利，也為他們帶去了溫暖。
在這個不同尋常的時期，無數人都在與疫情抗爭著。竺可剛堅守廚房主陣地，雖不在一線沖鋒陷陣，但他在廚房為所有員工提供堅實伙食保障，也為早日戰勝疫情貢獻著自己的一份力量。
疫情尚未退去，戰斗仍在繼續。讓我們向所有依然戰斗在一線崗位的同事們致敬，也為身處這場戰役中的每一個平凡人加油。相信只要堅定必勝信心，我們終將戰勝疫情！
愿陰霾散去，待春暖花開，幸福常在，濃香依舊！